(ฉบับแก้ไข) ข่าวดี...โดนปฏิเสธ PR (subclass 186) มา ก็ยังสามารถอุทธรณ์และทำให้ AAT กลับคำตัดสินได้นะ!!!

ฉบับนี้เป็นฉบับเฉพาะกิจครับ เพราะเพิ่งได้ผลการตัดสินมาจาก Administrative Appeals Tribunal (AAT) กันแบบสดๆร้อนๆเลย (ที่จริงก็ไม่ได้สดๆร้อนๆมากหรอก ได้ผลการตัดสินมาตั้งแต่วันที่ 2 สิงหาคมละครับ แต่เพิ่งจะมีเวลามาเล่าสู่กันฟังในวันนี้) ก็ตามหัวข้อเลยครับ "โดนปฏิเสธ PR (subclass 186) มา ก็ยังสามารถอุทธรณ์และทำให้ AAT กลับคำตัดสินได้นะ!!!" เดี๋ยวเรามาดูกันเลยว่าเรื่องราวของกรณีตัวอย่างเคสนี้มีความเป็นมาอย่างไร

ก่อนอื่นขอใช้แทนนามสมมติสำหรับผู้เกี่ยวข้องในกรณีตัวอย่างนี้ ดังต่อไปนี้นะครับ

• ชื่อร้าน: ร้านนวด A
• ชื่อผู้สมัคร:คุณ X
• ชื่อสามีของผู้สมัคร: คุณ Y

คือเรื่องมันมีอยู่ว่า คุณ X เนี่ยะได้ถูกปฏิเสธการขอ PR ผ่านทางวีซ่า subclass 186 ที่เป็นวีซ่าข้ามฝั่งมาจากวีซ่านายจ้างสปอนเซอร์ subclass 457 ด้วยเหตุผลที่ว่าคุณ X ใส่ชื่อตัวเองเป็นเจ้าของธุรกิจ (ร้านนวด A) และไม่สามารถพิสูจน์ให้อิมมิเกรชั่นเชื่อว่าคุณ X ได้ทำงานในตำแหน่ง MASSAGE THERAPIST เพียงอย่างเดียวเท่านั้น (อนึ่ง สำหรับการสปอนเซอร์พนักงานในร้านนวด จะมีเพียงตำแหน่งเดียวที่สามารถสปอนเซอร์ได้ และต่อยอดไปถึง PR ก็คือ ตำแหน่ง MASSAGE THERAPIST นี่แหล่ะ) คือเรื่องของเรื่องเอเจนท์เจ้ากรรมที่ทำเรื่องขอ PR ให้กับคุณ X เนี่ยะ ไปใส่ข้อมูลการทำงานทุกอย่างของคุณ X ทั้งหมด ไม่ว่าจะเป็นการบริหารจัดการร้าน และธุรกรรมอื่นๆ แทนที่จะมี scope งานเพียงแค่เป็น MASSAGE THERAPIST หรือการเป็นพนักงานนวดเพียงอย่างเดียวเท่านั้นตามอาชีพที่ได้ยื่นขอ 457 ไป คือถ้าจะระบุว่ามีหน้าที่อื่นๆด้วยก็ต้องเป็นส่วนน้อยมากๆ เดี๋ยวเรามาดูตัว Decision Record ของคุณ X กันว่านางโดนไปกี่แผล อะไรยังไงบ้าง ซึ่งบทสรุปที่ AAT เขียนออกมาเนี่ยะมีความยาวถึง 8 หน้ากระดาษ A4 และจำแนกได้เป็น 54 ข้อสรุปด้วยกัน ซึ่งน้าหนวดจะขอสรุปข้อที่เป็นบาดแผลใหญ่ให้ได้อ่านโดยสังเขปเท่านั้นนะจ๊ะ แล้วก็จะแนบผล Decision Record ทั้งหมดไว้ท้ายบทความให้หลายๆท่านได้อ่านเป็นวิทยาทานเพิ่มความรู้ไว้อีกทางด้วยละกันนะครับ แก้ไขในเรื่องของการแนบไฟล์ ทางเราขอเป็นแค่การแนบใบปะหน้า เพื่อพิสูจน์ว่าเคสนี้มีอยู่จริง (เอกสารจริง ไม่ใช่การของปลอมทำเหมือน เหมือนในกรณีที่เป็นข่าวอยู่แน่นอนครับ) เนื่องจากก่อนหน้านี้เราได้แนบผลการตัดสินทั้งหมด แต่ด้วยข้อมูลที่เยอะ และความผิดพลาดของผู้เขียนเอง...ทำให้ลบชื่อร้าน และชื่อเจ้าของเคสไม่หมด ต้องขออภัยมา ณ ที่นี่ด้วยนะครับ คุณ X

• ตำแหน่งที่ยื่นเข้ามาเป็นตำแหน่ง Massage Therapist ภายใต้ Temporary Residence Transition (TRT) stream คือจะเป็น stream สำหรับคนที่ถือวีซ่านายจ้างสปอนเซอร์ 457 มาก่อน โดยจะต้องทำงานให้กับนายจ้างคนนั้นเป็นเวลา 2 ปี ในตำแหน่งที่ได้ยื่น nomination เข้ามา ซึ่งคุณ X ก็ได้ยื่น PR เข้ามาในตำแหน่งดังกล่าว
• คุณ X ถูกปฏิเสธการขอ PR เพราะว่าเจ้าหน้าที่อิมฯไม่เชื่อว่าคุณ X ได้ทำงานในฐานะ Massage Therapist จริง อีกทั้งยังเป็นเจ้าของธุรกิจร้านนวด A ด้วยตัวเองอีกด้วย และจากเอกสารที่ได้แนบไปในตอนขอ PR เกี่ยวกับเนื้องานอื่นๆที่เกี่ยวข้อง อิมมิเกรชั่นจึงอนุมานและกล่าวโดยสรุปได้ว่าคุณ X ไม่ได้ทำงาน Full Time เป็น Massage Therapist จริง ทำให้การขอ PR ของคุณ X ถูกปฏิเสธ
• ทาง Tribunal (AAT) ได้เรียกให้คุณ X และสามี (คุณ Y) เข้าไปสอบสวนเพิ่มเติม (hearing) เกี่ยวกับกรณีดังกล่าวในวันที่ 27 มิถุนายน 2018 ที่ผ่านมา
• ประเด็นโต้แย้งการ hearing ของคุณ X ก็มุ่งเน้นไปที่รายละเอียดของเนื้องานที่เอเจนท์เจ้ากรรมดันไปใส่รายละเอียดทั้งหมดเกินหน้าที่ของการเป็น MASSAGE THERAPIST นั่นแหล่ะ...คือในแต่ละอาชีพที่สามารถทำวีซ่านายจ้างสปอนเซอร์ (457 เก่า) หรือ 482 ในปัจจุบันเนี่ยะ จะต้องมีขอบเขตของการทำงาน (Job Description: JD) สอดคล้องกับ JD ที่กำหนดขึ้นโดย ANZSCO ซึ่งในกรณีของอาชีพ Massage Therapist ทาง ANZSCO ก็ได้กำหนด JD ไว้ว่า "performs therapeutic massage and administers body treatment for relaxation, health, fitness, and remedial purposes" (ถ้าใครอยากรู้ว่า JD ของอาชีพ Massage Therapist ที่กำหนดโดย ANZSCO เป็นอย่างไรก็คลิกลิงค์ที่แปะไว้ให้ตรงนี้ได้เลยนะครับ http://www.abs.gov.au/ausstats/abs@.nsf/Product+Lookup/459A377532988862CA257B95001310C7?opendocument)
• นอกจากนี้ ยังมีประเด็นในเรื่องของการทำงานระหว่างที่อยู่นอกประเทศของคุณ X อีกด้วย ที่ทางเอเจนท์เจ้าเดิมอีกเนี่ยะแหล่ะ ที่ดันไปให้ข้อมูลไว้ว่าคุณ X ยังคงทำงานเป็นปกติในระหว่างที่อยู่นอกประเทศออสเตรเลียโดยเป็นการทำงานในส่วนของการหาของใช้หรือวัสดุต่างๆมาใช้ในร้านนวด ส่วนระยะเวลาที่เหลือที่ไม่ได้ทำงานก็นับเป็น Paid Annual Leave...ซึ่งการทำงานดังกล่าว AAT ก็ยังยืนยันคำเดิมว่าไม่สามารถนับเป็นช่วงเวลาทำงานในขณะที่อยู่นอกประเทศได้ (overseas work related trip) เพราะไม่ได้เกี่ยวข้องกับ JD ของอาชีพ Massage Therapist ที่ทาง ANZSCO ได้กำหนดไว้นั่นเอง
• จากข้อมูลข้างต้น เมื่อคุณ X อยู่นอกประเทศออสเตรเลีย และไม่สามารถนำช่วงเวลา overseas work related trip ทั้งหมด 51 วันมานับรวมเป็นเวลาการทำงานในตำแหน่งของ Massage Therapist ได้ ก็เท่ากับว่าระยะเวลาการทำงานภายใต้ตำแหน่ง Massage Therapist ของคุณ X จะหายไป 51 วันด้วยกัน แต่ยังโชคดีที่ระยะเวลาการทำงานทั้งหมดของคุณ X สามารถนับรวมได้เป็นเวลา 2 ปี 4 เดือน 3 สัปดาห์ กับอีก 5 วัน ต่อให้หักช่วงเวลาของ overseas work related trip ทั้ง 51 วันออกไป ก็ยังถือว่าทำงานมาเป็นเวลามากกว่า 2 ปีตามที่กำหนดไว้อยู่ดี...อันนี้ก็ถือว่ารอดไปครับ ไม่งั้นอาจจะโดนอีกกระทงก็ได้!!!
• ไม่เพียงเท่านั้น AAT ยังดูไปถึงเรื่องการเงินของร้านนวด A อีกด้วย เพราะทาง AAT มีความกังวลกับธุรกิจที่ไม่ได้ก่อให้เกิดผลกำไร...ยังดีที่ทั้งคุณ X และคุณ Y สามารถอธิบายให้ AAT เข้าใจถึงเหตุผลของการที่ร้านนวด A ไม่สามารถสร้างผลกำไรได้
• ประเด็นสุดท้าย คือในเรื่องสัญญาเช่าร้านที่ทางคุณ X ได้แนบเอกสารไป ได้มีการระบุไว้ว่าสัญญาเช่าจะหมดลงในเดือนตุลาคม 2019 และไม่สามารถต่อสัญญาเช่าได้...ซึ่งปัญหานี้ก็สามารถแก้ไขได้โดยการคุยกับ landlord และ real estate agent ว่า คุณ X และคุณ Y มีความประสงค์ที่จะต่อสัญญาร้านออกไป พร้อมกับการ renovation ร้านอีกด้วย ทำให้ทาง landlord และ real estate agent ออกสัญญาเช่าฉบับใหม่ให้

ทั้งหมดก็เป็นบาดแผลต่างๆ ที่คุณ X คุณ Y ได้รับมาจากการยื่น nomination ขอ PR เข้าไปกับเอเจนท์อื่น จนโดนปฏิเสธกลับมา...หลังจากนั้น คุณ X และคุณ Y ก็ได้ติดต่อเข้ามาหาทาง CPSydney office ให้ช่วยทำเรื่องอุทธรณ์ หรือ AAT ให้ พอเราดูเคสแล้วเห็นถึงความเป็นไปได้ เราก็ได้แนะนำคุณ X และคุณ Y ให้ปฏิบัติตามคำแนะนำของเรา พร้อมกับ submission คำแก้ต่างที่ทางเราได้ช่วยเขียนให้ทาง AAT พิจารณา

• ลงรายละเอียดการทำงานในแต่ละวันของคุณ X และคุณ Y ไปเลยว่า ในหนึ่งวันทำอะไรกันบ้างทั้งคุณ X ในฐานะ Massage Therapist และคุณ Y ในฐานะ Business Owner
• รวมถึงเรียกให้คุณ X และคุณ Y เข้ามาติวเข้ม ก่อนที่จะไปทำการ hearing กับ AAT ในวันที่ 27 มิถุนายน 2018 ที่ผ่านมา

จนในที่สุด จากการสัมภาษณ์ปากเปล่า และเอกสารที่เราช่วยคุณ X และคุณ Y เตรียม เพื่อแนบเข้าไปประกอบคำแก้ต่าง ก็ทำให้ AAT เชื่อว่าคุณ X ได้ทำงานเป็น Massage Therapist จริงๆ ถึงแม้จะมีรายละเอียดเนื้องานอื่นๆเข้ามาเกี่ยวข้อง แต่ก็สามารถเป็นที่เข้าใจและยอมรับได้จาก nature of business...นำมาซึ่งผลสรุปที่ AAT ได้ APPROVE nomination การขอ PR ของคุณ X และตีผลพิจารณากลับไปให้ทางอิมมิเกรชั่นพิจารณาวีซ่าของคุณ X ใหม่อีกครั้งในวันที่ 2 สิงหาคมที่ผ่านมา

จะเห็นได้ว่า เดี๋ยวนี้อิมฯ เข้มงวดขึ้นเยอะมากนะครับ สำหรับ TRT stream subclass 186 ไม่ว่าจะเป็นในเรื่องของระยะเวลาทำงานที่ต้องครบ 2 ปี (นับเวลาทำงาน 38 ชั่วโมง/สัปดาห์), scope ของการทำงานที่ต้องตรงกับที่ ANZSCO ได้กำหนดไว้, เงินค่าแรงขั้นต่ำที่ต้องไม่ต่ำกว่า A$55,000/year + 9.5% superannuation, ผลประกอบการของบริษัท หรือองค์กรที่สปอนเซอร์, สัญญาเช่า หรือที่ตั้งของบริษัท หรือร้านค้า, รูปแบบ หรือลักษณะของธุรกิจ, training benchmark หรือ SAF ที่นายจ้างต้องชำระให้กับหน่วยงานทางภาครัฐตามกำหนด ฯลฯ...เพราะฉะนั้นจะสักแต่ว่ายื่นเข้าไปไม่ได้ละนะครับ ควรจะตรวจสอบให้ชัวร์ว่าเรา meet ทุก requirement ของเขาแล้วจะดีที่สุด

สนใจสอบถามข้อมูลเพิ่มติมเกี่ยวกับการเรียนต่อในหลักสูตรต่างๆในออสเตรเลีย รวมถึงวีซ่าทำงานหรือวีซ่าทักษะต่างๆ และวีซ่าครอบครัวต่างๆ...ติดต่อมาที่ CPSydney office ได้เลยที่ (+61) 2 9267 8522 หรือ LINE ID: cpsydney2 หรือจะทักมาที่ www.facebook.com/cpsyd ก็ได้นะครับ!!! สำหรับฉบับนี้น้าหนวดต้องขอลาไปก่อน แล้วเจอกันใหม่ฉบับหน้า

#ด้วยความปรารถนาดีจากCPSydney

#น้าหนวด

วางแผนการเรียนอย่างถูกต้อง คำนึงถึงอนาคตที่ดีของทุกคน ไว้ใจเรา CP Sydney...วีซ่านักเรียน วีซ่าคู่ครอง วึซ่าทำงาน แปลเอกสารก็มีนะจ๊ะ #AllServicesYouNeedEndHere #CPSydneyชื่อนี้มีแต่ให้